▼次世代育成支援対策推進法

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株式会社中国物流サービス
「次世代育成支援対策の実施に関する行動計画」要旨

従業員が、仕事と子育てが両立できる雇用環境の整備し、従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。継続対策が必要な項目は、継続する。

1．計画期間

2025年4月1日から2030年3月31日までの5年間

2．内容

目標1：所定外労働時間の削減

対策：応援対応の確立 多能工化の推進
従業員・取引先等と情報共有を行い荷役・待機時間を削減

目標2：年次有給休暇の計画的な取得の推進

対策：役職者会議にて、年次有給休暇の取得状況について確認し、計画な取得を推進するため、各所における取得計画の策定を行い推進する。